一、入职流程

 提交简历及相关求职资料

   1.网络提交简历及相关求职资料

   2.现场提交简历及相关求职资料

 求职材料审核

   1.材料真实性审核

 面试/约谈及试讲

   1.由应聘部门进行约谈

   2.部门主管领导组织面试试讲

 发放《拟录用通知书》

   1.由人事部门在与应聘部门确认试讲通过后发放

 背景调查

   1.由人事部门对被录用人员进行背景调查

 办理入职手续

   1.填写入职登记表、签订聘用合同

二、离职流程

 提交离职报告

   1.经二级学院或所在部门主管领导批准同意，至少提前一个月提交离职报告。

   2.在人事处领取离职审批单

 上交离职申请单

   1.前往人事处办理离职手续

注意事项！

 办理入职手续需要一下材料

   1.身份证原件、扫描件

   2.学历、学位证书原件、扫描件

   3.英语、计算机、各类技能或职业资格证书、职称证、荣誉证书、原件、扫描件

   4.中国建设银行卡

   5.两张张一寸彩色照片

 办理离职手续

   1.离职审批表所涉及的审批部门，依据自身职务所涉及的部门进行审批。

   2.离职审批表必须上交离职报告后，在人事处领取，自行下载或绘制填写皆为无效